전체 글30 DNA로 직업 찾기? 유전자 기반 커리어 추천 시대 MBTI를 넘어 DNA 분석을 바탕으로 유전자 기반 커리어를 추천해 주는 시대가 왔다는데요, 오늘은 유전자 기반 커리어 추천에 대해알아 보겠습니다. “당신의 적성은 유전자에 이미 쓰여 있을지도 모릅니다.” ‘성격 테스트’가 아닌 ‘DNA 테스트’로 직업을 찾는 시대“나는 왜 같은 일을 해도 지치지 않을까?”“이 분야가 잘 맞는 것 같은데, 단순한 기분 탓일까?”이런 질문을 스스로에게 던져본 적 있다면, 이제는 뇌과학이나 성격 심리학을 넘어‘유전 정보’를 통해 그 해답을 찾는 시대가 열리고 있다는 사실에 주목해야 합니다. 2025년 현재, 미국과 유럽을 중심으로DNA 기반 직무 추천 서비스가 조용히 떠오르고 있습니다.이 서비스들은 개인의 유전자 정보에서 성향, 감정 처리, 집중력, 창의성, 회복 탄력.. 2025. 7. 29. 2025년 디지털 노마드를 위한 1인 국외 법인 설립 가이드 “세금, 자유, 비자… 1인 기업가의 다음 거점은 어디인가?”1. 왜 지금, 해외에 1인 법인을 설립하려는가?2025년, 우리는 더 이상 한 나라에 얽매여 일하지 않아도 됩니다.재택근무가 일상이 되고, GPT 기반 툴로 자동화가 가능해지면서1인 사업자나 프리랜서들이 국경을 넘어 활동하는 시대가 본격화되었습니다.이런 변화 속에서 등장하는 새로운 질문:“나는 한국인이지만, 굳이 한국에만 사업장을 두어야 할까?”“세금, 비자, 플랫폼 수수료에서 더 유리한 나라는 없을까?”바로 이 지점에서 **‘해외 1인 법인 설립’**이라는 선택지가 주목받고 있습니다.단순한 탈세 수단이 아닌, 글로벌 경쟁력 확보와 자유로운 삶을 위한 전략으로써요.2. 해외 1인 법인을 설립하면 어떤 점이 유리할까?✅ 세금 효율성싱가포르: 법.. 2025. 7. 27. 2025 고령사회 신직업 리포트: 50대 이후 다시 시작하기 퇴직은 끝이 아닌, 두 번째 커리어의 시작입니다. 오늘은 고령사회 신직업 리포트, 50대 이후 다시 시작하기에 대해 알아보겠습니다. “퇴직 후, 나는 무슨 일을 할 수 있을까?”2025년 한국은 초고령사회 진입을 눈앞에 두고 있습니다.통계청에 따르면 65세 이상 인구 비율은 2025년에 20%를 넘을 것으로 전망되며,은퇴 시기가 빨라진 반면, 기대수명은 길어지면서 '인생 2막'을 위한 직업 재설계가 절실해졌습니다. 그러나 현실은 냉혹합니다."신중년에게 맞는 일자리는 찾기 어렵다","재취업은 소일거리 수준이다",이런 인식이 여전히 강합니다. 하지만 2025년 현재, 고령화를 새로운 기회로 전환하는 신직업 트렌드가 분명히 존재합니다.이 글에서는 '소일거리'가 아닌 진짜 커리어 전환이 가능한 유망 직업을 구.. 2025. 7. 25. 2025 링크드인 보고서 요약: AI 시대, 학습하지 않는 조직은 사라진다 “AI 시대, 학습하지 않는 조직은 사라진다”. 오늘은 Linkedin "Workplace Learning Report 2025"을 요약해 보겠습니다. 보고서 개요출처: LinkedIn Learning Workplace Learning Report 2025분야: 인재 개발(L&D), 내부 인사 전략, AI 기반 커리어 설계분량: 약 60페이지 📈 생존하는 조직의 공통점은 ‘커리어 챔피언’링크드인은 2025 보고서에서 전 세계 기업들을 두 가지로 분류했습니다. ✅ 커리어 챔피언(Career Champion):학습과 커리어 개발을 회사 전략의 중심에 두는 조직❌ 비챔피언 조직:인재 개발을 채용 부수 업무로만 보는 조직보고서에 따르면 전체 응답 기업 중 36%만이 커리어 챔피언이며,이들은 다음과 같은 차.. 2025. 7. 18. 미래를 움직일 10가지 기술 트렌드, 2025 가트너 리포트 요약 오늘은 2025년, 미래를 움직일 10가지 기술 트렌드를 알아보겠습니다. Gartner(가트너)의 "Top 10 Strategic Technology for 2025"(미래를 움직일 10가지 기술트렌드) 리포트를 요약하였습니다. 개요: 미래를 설계하는 CIO의 나침반Gartner는 매년 CIO와 IT 리더들이 주목해야 할 전략적 기술 트렌드를 선정하여 발표합니다.2025년 리포트는 "책임 있는 혁신(Responsible Innovation)"이라는 키워드를 중심으로, AI의 영향력과 리스크, 새로운 컴퓨팅 패러다임, 인간-기계 간의 시너지라는 세 가지 주제로 10가지 트렌드를 제시합니다. 이번 트렌드는 단순한 기술 나열이 아닌, 실제 기업 전략과 기술 로드맵 수립에 직접 연결되는 실용적 통찰을 제공.. 2025. 7. 16. MS 대량 해고, AI 시대, 당신의 일자리는 안전할까? – 맥킨지 '일의 미래 2025' 요약 AI 시대, 우리의 일자리는 안전할까요? Mckinsey(맥킨지)가 발표한 'The Future of Work 2025'(일의 미래 2025)를 요약 정리 해보았습니다. 개요앞으로 5년, 우리는 어떤 방식으로 일하게 될까요?McKinsey는 『The Future of Work 2025』 보고서를 통해 노동시장이 어떻게 재편되고 있으며, AI·자동화가 어떤 방식으로 일자리에 영향을 미치고 있는지 구체적인 분석을 제시합니다.특히 유럽과 미국을 중심으로, 직업군 이동과 원격근무의 확대, 그리고 기술 역량의 재정비가 주요한 변화의 흐름으로 등장하고 있습니다. 핵심 내용 AI와 자동화의 물결: 2030년까지 유럽·미국에서 전체 근로시간의 27–30%가 자동화될 가능성이 있음직업 이동 필수: 2030년까지 약 1억.. 2025. 7. 15. 이전 1 2 3 4 5 다음
