MS·메타의 6,000명 대규모 해고, AI가 몰고 온 '인력 감축의 시대', 대처법은?
마이크로소프트, 메타 등 글로벌 빅테크 기업이 AI로 대체하겠다며 대규모 해고를 발표 하였는데요. 오늘은 AI가 몰고 온 '인력 감축의 시대' 우리가 처해야 할 자세에 대해 알아보겠습니다. 빅테크 감원, AI가 만든 새로운 물결2024년 하반기부터 2025년까지, 구글·마이크로소프트(MS)·메타(구 페이스북) 등 이른바 ‘빅테크’ 기업들은대규모 인력 감축을 단행하며 전 세계를 충격에 빠뜨리고 있습니다.마이크로소프트(MS): 2025년 1월 기준, 전 세계 6,000명 감원 발표메타(Meta): 2024년 말 기준, 3,600명 감원아마존·구글·세일즈포스·틱톡 등도 수천 명 규모의 해고 실행공통된 키워드는 단 하나, AI(인공지능).단순한 구조조정이나 경기 악화 때문이 아닙니다.기업들은 스스로 “AI로 ..
2025. 7. 8.
2025 세계경제포럼 (WEF)이 말하는, 다가올 5년 어떤 직업이 뜨고 어떤 기술이 사라질까? 핵심 요약 5가지! 그리고 대응 자세는?
"다가올 5년, 어떤 직업이 뜨고 어떤 기술이 사라질까?"오늘은 2025 세계경제포럼(WEF)이 발표한 미래 일자리에 대한 트렌드 핵심 내용 5가지와 주요 내용을 알아보겠습니다. 여러분은 지금 또는 향후 직업에 대해 어떤 생각을 하게 되셨나요? 2025 미래 일자리 보고서 핵심 내용 5가지: ✅ 핵심 내용 1: 2025~2030년, 22%의 일자리가 변동한다세계경제포럼은 2025년부터 2030년까지 약 1.2억 개의 일자리가 새로 생기고,9,200만 개의 일자리가 사라져, 총 22%의 구조적 변동이 일어날 것이라 전망했습니다.이는 단순한 경기 침체가 아닌, 기술과 사회 변화로 인한 구조적 재편입니다. ✅ 핵심 내용 2: 가장 빠르게 성장하는 직무는 ‘기술 기반’ 직업군AI, 빅데이터, 핀테크, 사이버보안..
2025. 7. 4.
[3편] 지금 시작하는 커리어 재설계 플랜: AI 시대 생존을 위한 5단계 전략
직업이 사라져도 ‘일할 기회’는 사라지지 않는다. 오늘은 지금 시작하는 커리어 재설계 플랜, AI 시대 생존을 위한 5단계 전략에 대해 알아 보겠습니다. ✅ 왜 커리어 재설계가 지금 필요한가?AI가 인간의 일자리를 대체하고 있다는 것은 더 이상 과장이 아닙니다.이미 콜센터, 회계, 행정, 제조, 운전, 안내 등 많은 직업이 빠르게 자동화되고 있습니다.하지만 중요한 건 이겁니다. 💡 “직업은 사라져도, 일은 사라지지 않는다.” 기존 직무가 축소되더라도, 기술을 활용해 새로운 방식으로 일할 기회는 계속 생겨납니다.이제 필요한 건 불안이 아니라, 계획적인 ‘커리어 재설계 전략’입니다.이번 글에서는 AI 시대를 살아가기 위한 커리어 리디자인 5단계 전략을 소개하고,실제로 어떻게 시작할 수 있을지 현실적인 예시..
2025. 7. 4.
